当时序步入十月尾声，寒意渐起，很多企业也迈入全年最关键的冲刺阶段。对于无数渴望在年终实现增长突破的企业而言，如何将AI技术转化为可落地的增长利器，如何在最后60天里激活团队潜能、锁定客户资源、打赢年终收官战？

在这决定成败的收官时刻，探迹组织近百位企业家于杭州集结，开启华东大区总裁工坊“AI驱动年终冲刺增长”的旅程，聚焦目标达成、业绩突破、组织激活等议题，通过六大AI作战系统实战演练、阿里巴巴总部游学、顶级导师面对面辅导，共同探寻AI赋能下，如何打赢年终增长攻坚战。

01 破冰集结 共赴年终冲刺之约

活动第一天，在教练的引导下，各位企业家朋友们通过团队画像、解手链等项目激情碰撞，迅速破冰融合。学员们不再是孤立的个体，而是在团队文化展示中，共同构思队名、口号与使命，找战友、喊口号，现场氛围在创意亮相与激昂宣言中瞬间点燃。当集结的号角吹响，所有学员都已整装待发，正式踏上这场为年终冲刺量身定制的AI增长之旅。

下午探迹携手总裁工坊的企业家们走进阿里巴巴西溪园区全球总部，亲身感受其最鲜活的商业脉搏！阿里铁军文化主题分享进一步揭开了铁军持续打胜仗的组织密码，企业家们收获满满的增长灵感，为年终冲刺注入硬核能量。

欢乐晚宴时刻，来自华东各地的企业家们在音乐与佳肴中举杯畅叙，大家在欢声笑语中进一步拉近了彼此间距离，积蓄能量为接下来两天的密集研修奠定了坚实的协作基础。

02 六大AI增长系统升级 助力企业年终冲刺有方

这三天两夜之旅，探迹顶尖导师团围绕六大AI增长系统，带来密集深度实战赋能，为企业年终冲刺构建从战略到执行的全链条AI作战体系。

华为资深专业讲师钱峰老师带来《新商业领导力》课程。系统剖析了企业在初创、发展、成熟三个不同阶段，领导者必须聚焦的核心矛盾与能力跃迁重点，指引管理者实现从“业务管控者”到“体系构建者”，最终跃迁至“文化造梦师” 的质变，为企业家在AI时代打造可持续进化的组织提供了坚实的理论根基与落地路径。

探迹杭州区域经理李小龙老师讲授《AI铁军3倍业绩升级路径》，他提出“铁军战力=行业知识库×客户地图×作战沙盘”的增长公式，深入浅出地分享了作为业务一号位，如何在年终冲刺规划的每个关键节点进行有效分工与协同，引导企业家沉淀出一套可复制、可迭代的业绩增长闭环。在授课过程中，他带领学员层层剖析团队管理的本质，破除“人难管、事难推”的迷思，直指铁军打造的核心命脉。

探迹市场专家刘畅老师带来《AI营销新范式》课程，浅谈了当下最新的AI资讯与生成式AI营销应用，辩证的分享了可落地的市场解法与“探迹行业冠军实战营销+智能投放优化”组合拳。通过AI帮助企业锁定黄金客群、提升内容产能，实现ROI10倍突破，让年终预算每一分都花在刀刃上。

探迹销售运营专家欧勇威老师结合公司高速发展经验，通过“阶梯对赌+动态排名+即时激励”模式，打造弹性激励闭环。该系统旨在通过AI运营激励手段，激发组织在变革中的最大潜能，有效提升团队主动性与执行力，引发企业家高度关注。

探迹上海区域经理王义生老师带来《打赢Q4增长战役》实战课程。王老师围绕“定准、追狠、调优”三大步骤，系统拆解Q4目标落地路径，全程以真实案例为引，激发学员深度思考与热烈互动。

在“增长解忧门诊”环节，学员们踊跃抛出实际业务难题，探迹华东大区总监陈总和王老师、欧老师现场把脉开方，各企业代表也积极分享实战心得。通过分组研讨、案例共创等环节，大家在思维碰撞中共同梳理出多条可落地的增长路径，真正实现了从共识到行动、从方法论到执行方案的全面跨越。

财务专家郭天润老师讲授《AI财务预警》课程，聚焦企业现金流问题与利润管控，为企业安装高灵敏度财务预警雷达，识别隐形利润杀手，确保冲刺期间现金流安全与利润率提升。

组织发展专家王晟老师分享《AI人才工厂》闭环方案，通过“人才克隆计划+文化入血五步法”，帮助企业搭建不依赖个人的战斗体系，解决“销冠留不住、新人培养慢”的痛点，打造能够自生长、自进化的高能组织。

03 荣誉加冕 共赴增长新程

结营仪式上，探迹华东大区总监陈总为企业家学员颁发最佳个人和最佳团队等奖项。学员们纷纷表示：“这次课程不仅是AI方法学习，更是一场年终目标的预演与推演，带走的不仅是工具，更是一套可落地、可追踪的冲刺作战方案。”

从东莞松山湖到北京再到杭州，探迹总裁工坊始终以 “解决真问题、落地真增长” 为初心，一路陪伴企业发展壮大。2025年年终冲刺的号角已经吹响，探迹将持续以AI技术为刃，助力企业劈开增长迷雾，在长三角这片商业沃土上，让每个努力奔跑的企业都能用智能引擎锁定胜局，用数据结果定义成功。

年终不仅是业务的终点，更是组织与模式进化的起点。探迹科技，愿做您坚定的AI增长伙伴，助力企业在冲刺中稳健、在增长中进化。明年愿我们继续携手，智战新征程！